GME Recruiting Day

21. Jänner 2021, 09:00 Uhr

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__ Die Zukunft des Recruitings
Die Zeiten, in denen ein einfaches Inserat zu einer Vielzahl an Bewerbungen führte, sind definitiv vorbei. Heute geht es darum, als Arbeitgeber interessant zu sein, die richtigen Kanäle zu bespielen und zuverlässig und ökonomisch zugleich die Besten auszuwählen.

Wie es funktionieren kann, wollen wir mit Ihnen beim Recruiting Day am 21. Jänner 2021 diskutieren und erarbeiten.
In vier Sessions werden wir zentrale Themen der Personalsuche und -auswahl behandeln.

Wir freuen uns, wenn Sie den gesamten Recruiting Day unser Gast sind, gerne können Sie auch nur einzelne Sessions buchen.

Die Teilnahme am Recruiting Day oder an einzelnen Sessions ist kostenfrei, wir sorgen auch für Essen und Trinken.
1. Session
09:00 – 10:00 Uhr
Recruiting 2021
  • Recruiting-Praxis und Recruiting-Prozesse
  • Wer will mich – Employer Branding und mehr
  • Was brauche ich - Anforderungen konkret
  • Rollen und Funktionen im Recruiting-Prozess
  • Recruiting neu denken – die Alternative
2. Session
10:30 – 12:00 Uhr
So geht Personalsuche
  • Arbeitsmarktsituation Österreich
  • Fachkräfte Atlas
  • Wie suchen Bewerber heute – Der Weg zum neuen Job!
  • Das wünschen sich Kandidaten im Bewerbungsprozess
  • Bewerbungsprozess und Candidate Journey
3. Session
13:00 – 15:00 Uhr
Wirksame Tools
  • Tests- und Co – was hilft, was nicht?
  • Neue Möglichkeiten in der digitalen Realität
  • Die Alternative – Online-Arbeitsproben
  • Basis Check und Kompetenz Check
  • Inbox und Fact Finding
4. Session
15:30 – 17:00 Uhr
Interviews mit Mehrwert
  • Interview- der richtige Zeitpunkt
  • Anforderungsbezogene Fragen
  • Die Critical-Incident-Methode
  • Der Wahrheit auf den Grund gehen
  • Eine Gesprächsstruktur, die Sinn macht
__ Speaker
Miriam Schindlwick
Team Manager Customer Service, Stepstone Austria
Gerd Grabul
Senior Team Manager SMR, Stepstone Austria
Martin Mildner
Geschäftsführer, Foxship Technologies
Neele Kröger
Psychologin, GME
Gerhard Greimel
Geschäftsführer, GME
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